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1979年末十一届三中全会决定开始完善和发展干部的选拔、录用、任免、考核、轮换等制度。自此开始，逐步建立了正常的离退休制度。打破干部任用的单一委任制模式，实行委任、选任、考任等制度。在考核制度方面也有了新的尝试。这些实践积累了很多宝贵的经验。***考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心***举行。

在中国，人事制度也是中国的核心制度。在1993年正式施行***制度之前，中国实行的是干部制度。干部制度基本上是一种身份制度。所以，***普遍都有***法权，从事的主要是***行政事务性工作；***是***的机构，不具有***权利，只是一些***的附属机构。******考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

公共科目笔试和面试，一些特殊职位还有要求***科目笔试。***人员的工资收入一般不受***约定，由各***根据市场情况而定。很多同学在公考的道路上顽强地奋斗着，不管***还是***，一把抓，而对于***与***二者到底有何差别，哪个更适合呢？考试可以是***性的，也可以是地域性的或者部门性的。在晋升方面的特征是，不基于个人关系，而基于个人才干和业绩，优者得到适当的奖励。